Kutlucan Holding

Hakkımızda

Katılımcı ve özverili hizmet anlayışıyla 2.000'den fazla kişiye doğrudan istihdam sağlayan, büyüyen Türkiye'nin yükselen güçlerinden biri.

İnşaattan tekstile, enerjiden temizliğe uzanan çok sektörlü bir aile şirketinden, Türkiye'nin köklü holdinglerinden birine.

Yolculuğumuz

Kilometre Taşlarımız

  1. İlk Adım01

    Nurettin Kutlucan, Karacan İnşaat Taahhüt A.Ş.'yi kurarak iş hayatına adım attı.

    1983
  2. Sanayi Yatırımı02

    Bilecik Çimento fabrikası kuruldu.

    2006
  3. Yeni Üretim Gücü03

    Adana Sönmez Çimento fabrikası devreye alındı.

    2013
  4. Holding Yapısı04

    Farklı sektörlerdeki şirketler Kutlucan Holding çatısı altında birleştirildi.

    2014
  5. Geleceğe Yolculuk05

    10 farklı şirket ve 2.000'den fazla kişiye doğrudan istihdamla büyümeye devam ediyor.

    Bugün
Faaliyet Alanlarımız

Farklı Sektörlerde Uzmanlık

Nakliyat

Lojistik; her türlü ürün, hizmet ve bilgi akışının kaynağından nihai tüketiciye kadar uzanan tedarik zinciri boyunca verimli biçimde planlanmasını, uygulanmasını, taşınmasını, depolanmasını ve kontrol edilmesini kapsar.

Esas itibarıyla askerî bir terim olan lojistiğin ilk uygulamaları askerî alanlarda ve savaş sahalarında görülmüş, zamanla bilimsel bir disiplin hâline gelmiştir.

Günümüzde lojistik, müşteri ihtiyaçlarına doğru ürün ve hizmeti doğru yerde, doğru zamanda ve uygun koşullarda sunmanın temel araçlarından biridir.

İnşaat

Sönmez Holding, Kutlucan Holding ve Türkün Holding ortaklığıyla kurulan Sönmez Çimento Yapı ve Madencilik San. ve Tic. A.Ş., Adana Yumurtalık TAYSEB Serbest Bölgesi'nde Ekim 2014'te üretime başlamıştır. Yapımına Aralık 2012'de başlanan fabrika, ileri teknoloji tozsuzlaştırma sistemleriyle güncel çevre mevzuatına uygun biçimde tasarlanmıştır. Alternatif yakıt ve yenilenebilir enerji kaynaklarından yararlanarak çevre dostu üretim anlayışını sürdürmektedir.

413 dönümlük sahası, 230 çalışanı ve ham madde kaynaklarına yakın konumuyla Sönmez Çimento, Türkiye'de bir serbest bölge içinde kurulmasına izin verilen ilk çimento fabrikasıdır. Kasım 2017'de devreye alınan limanı sayesinde müşterilerine önemli bir lojistik avantaj da sunmaktadır.

Yılda 1,7 milyon ton klinker ve 2 milyon ton çimento üreten Sönmez Çimento, satışlarının büyük bölümünü ihracat yoluyla gerçekleştirmektedir.

Peyzaj

Peyzaj; bahçeler, yollar, duvarlar, havuzlar, setler ve benzeri dış mekânların işlevsel, estetik ve çevreyle uyumlu biçimde tasarlanmasını kapsar.

Bu tasarım süreci; yapı bilgisi, estetik, statik, hidroloji, çizim tekniği ve dendroloji gibi farklı disiplinlerde uzmanlık gerektirir. Bu bilgiler doğrultusunda hazırlanan dış mekân projeleri, yaşam alanlarının niteliğini ve çevresel değerini artırır.

Fransızcadan dilimize geçen “peyzaj” sözcüğü başlangıçta manzara ve kır resmi anlamlarında kullanılmıştır. Kavramın uygulama alanı zamanla genişlemiş; bahçelerden yerleşim alanlarına, koruluklardan kırsal alanlara ve kent planlamasına kadar uzanmıştır.

Danışmanlık

İnsan kaynakları danışmanlığı, kurumların ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda doğru yeteneklerle buluşmasını sağlar. Bu süreçte kurum kültürü göz ardı edilmeden; nitelikli, beklentileri karşılayabilecek ve kurumla ortak bir dil geliştirebilecek iş gücüne ulaşılması amaçlanır.

Danışmanlık hizmeti, adayların beklentilerine ve yetkinliklerine en uygun iş fırsatlarına ulaşmasına da yardımcı olur. Böylece kurumlar işe alım sürecini hızlandırır, zaman tasarrufu sağlar ve doğru işe alımlarla verimliliğini artırır.

Asfalt

Asfalt, 5.000 yılı aşkın süredir bilinen ve zaman içinde kendini kanıtlamış bir inşaat malzemesidir. İlk dönemlerde doğal yataklardan elde edilen asfalt, geçirimsizlik sağlayan bir kaplama malzemesi ve harç olarak kullanılmıştır.

Günümüzde de geçirimsiz ve dayanıklı yüzeyler oluşturmak amacıyla kullanılan asfaltın yol yapımındaki yaygın geçmişi yaklaşık 100 yıl öncesine uzanır.

Türkiye'deki ilk asfalt uygulamaları Osmanlı döneminde başlamış, penetrasyon-makadam kaplamaların yapımında Fransız uzmanlardan destek alınmıştır. Cumhuriyet döneminde 1929'da başlayan asfalt kaplama çalışmaları, 1948'de ABD'den sağlanan Marshall tekniği desteğiyle yaygınlaşmış; 1950'de Karayolları Genel Müdürlüğünün kurulmasıyla sürekli gelişim sürecine girmiştir.

Madencilik

Türkiye, maden çeşitliliği bakımından zengin bir ülkedir. Dünyada ticareti yapılan 90 maden türünden yalnızca 13'ünün Türkiye'deki varlığı saptanmamıştır. Ülkemizde yaklaşık 60 farklı madenin üretimi yapılmaktadır. Dünya rezervlerinin %63'ünü oluşturan bor mineralleri, Türkiye'nin en zengin olduğu madenlerin başında gelir.

Dünyada yaklaşık 400 milyar ABD doları değerinde 7 milyar ton, Türkiye'de ise yaklaşık 2,2 milyar ABD doları değerinde 150 milyon ton maden üretilmektedir. Türkiye'nin önemli maden ihracatı kalemleri arasında başta bor tuzları olmak üzere krom, manyezit ve mermer yer almaktadır.

Petrol

Petrol; nehir, göl veya deniz gibi yüzeysel oluşumlar hâlinde bulunmaz. Kil gibi geçirimsiz kayaçlarla örtülü, kum taşı gibi gözenekli rezervuar kayaçlarda gelişen uygun jeolojik yapılar, petrolün yer altında belirli alanlarda birikmesini sağlar. Bu yapılara “kapan” adı verilir.

Yeryüzünde görülen bir petrol sızıntısı, binlerce metre derinlikteki jeolojik yapılardan çok sayıdaki çatlak boyunca yüzeye ulaşabilir. Bu nedenle her sızıntının altında ekonomik ölçekte bir petrol rezervi bulunduğu söylenemez.

Tekstil

Tekstil; hayvansal, bitkisel veya sentetik liflerden giyim ve dekorasyon ürünleri üreten geniş kapsamlı bir sektördür.

Dokumacılık, kullanılacak ham maddenin elde edilmesinden kullanıma hazır ürüne dönüşmesine kadar geçen sürecin tamamını kapsar. Pamuk, keten, jüt ve sisal bitkilerden; ipek, yün ve kıl hayvanlardan; sentetik lifler ise endüstriyel üretim süreçlerinden elde edilir. Bu malzemeler işlenerek kumaşa, hazır giyim ürünlerine veya ev tekstiline dönüştürülür.

Batı dillerinden Türkçeye geçen “tekstil” sözcüğü başlangıçta yalnızca kumaşı ifade ederken zamanla çok daha geniş bir anlam kazanmıştır.

Temizlik

Çevre, göz ardı edemeyeceğimiz en önemli değerlerimizden biridir. Yaşam alanlarımızı korumak ve kirliliğe yol açan unsurlarla etkin biçimde mücadele etmek ortak sorumluluğumuzdur. Geliştirdiğimiz projelerle “sürekli temiz kent” hedefine hizmet ederken çevre temizliğinin yerel yönetim bütçelerindeki payını azaltarak kent ekonomisine katkı sağlıyoruz. Temiz bir şehir için haftanın 7 günü, 24 saat görev başındayız.

Kullanılmış ambalajların ve geri dönüştürülebilir atıkların evsel atıklardan ayrı ve temiz toplanması, geri kazanım sürecinin ilk aşamasıdır. Türkiye'deki toplam atık miktarının yaklaşık %15–20'sini geri dönüştürülebilir nitelikteki atıklar oluşturmaktadır.

Ekiplerimiz, modern araç ve ekipmanlarla sokak ve caddeleri düzenli olarak temizlemekte; arazi koşullarına uygun teknolojilerden yararlanmaktadır.

Enerji

Enerji, iş yapma veya değişim meydana getirme kapasitesi olarak tanımlanır. Ekonomide emek, sermaye ve doğal kaynaklarla birlikte üretimin temel girdilerinden biridir; teknolojik gelişmenin de başlıca itici güçleri arasında yer alır.

Başlıca enerji türleri; ısı, mekanik, kimyasal, nükleer, elektrik, manyetik, kinetik ve potansiyel enerjidir. Enerji kaynakları yenilenebilir ve yenilenemez olmak üzere iki grupta değerlendirilir. Güneş, su, rüzgâr, gelgit, jeotermal, biyokütle ve dalga enerjisi yenilenebilir kaynaklar arasındadır.

Kömür, petrol ve doğal gaz gibi fosil yakıtlar ise yenilenemez enerji kaynaklarıdır. Bu kaynakların doğada yeniden oluşması çok uzun sürdüğü için kısa vadede yerlerine yenilerinin konulması mümkün değildir.

Vizyonumuz

Faaliyet gösterdiği sektörlerde girişimciliği ve saygınlığıyla tanınan; insana ve insani değerlere saygılı; üretimini ve markalarını ulusal ve uluslararası pazarlarda zirveye taşıyacak güç ve kararlılığa sahip itibarlı bir dünya şirketi olmak.

Misyonumuz

Müşteri memnuniyetine odaklanan, faaliyet gösterdiği sektörlerde rekabet üstünlüğü sağlayan, ürün ve hizmetlerinde kaliteden ödün vermeyen, finansal performansıyla istikrarlı ve kârlı biçimde büyüyen; topluma ve çevreye duyarlı, değer yaratan bir grup olmak.

İlkelerimiz

Değerlerimiz

Yerelden küresele uzanan yolculuğumuzda bizi farklı kılan iş yapış biçimimizi, iş ahlakımızı ve temel değerlerimizi koruyoruz. Çalışanlarımızın, müşterilerimizin, ortaklarımızın ve tedarikçilerimizin kültürel farklılıklarını anlamaya, bu farklılıklara saygı göstermeye ve birlikte değer yaratmaya özen gösteriyoruz.

Adalet

İş ve ilişkilerimizde hak ve adalet duygusu ile hareket eden bir aileyiz.

Ahlak

Yüksek ahlaki standartlara sahibiz. Faaliyetlerimizde ahlaka aykırı yöntem ve uygulamaya müsamaha göstermeyiz.

İtibar

İtibarımızı her şeyin önünde tutar, hiçbir maddi menfaate feda etmeyiz.

Saygı

Farklılıkları zenginlik olarak görür, her türlü ayrımcılığı reddederiz.

Dayanışma

İyi ve kötü günde birbirimize destek olur, omuz omuza çalışırız.

İnsan Odaklılık

Başarının insanla birlikte mümkün ve anlamlı olduğuna inanırız. Daima insanı geliştirmeyi ve mutlu etmeyi amaçlarız.

Kurumsal İlkeler

İş İlkeleri ve İş Etiği

Kutlucan Holding; saygın, istikrarlı, güçlü, dürüst ve güvenilir bir kurumdur. Şirket içi ve dışı tüm ilişkilerinde dürüstlüğü temel değer olarak benimser; müşterileri, çalışanları, tedarikçileri, iş ortakları, toplum ve iletişim içinde olduğu tüm kuruluşlarla etik ilkelere dayalı iş birlikleri geliştirir.

Kutlucan Holding, kalite ve markalaşmanın önemini bilen bir yönetim anlayışına sahiptir ve faaliyet gösterdiği her alanda en iyi olmak için çalışır.

Kutlucan Holding, genç ve dinamik yapısıyla sektörün önde gelen kurumlarından biridir. Geleceğe ilerlerken geçmişten güç ve ders almanın önemini bilir; ulusal, ailevi ve manevi değerlere sahip çıkar.

Kutlucan Holding'in özgünlüğü yaratıcı düşünceden beslenir. Sorunları fark etmeye, farklı düşünmeye, çözüm geliştirmeye ve yeni bilgiler üretmeye odaklanan çalışma anlayışının önemine inanır.

Kutlucan Holding, sektöründeki değişimleri yakından izleyerek bu değişimlere uyum sağlamayı; farklı yaklaşımlara açık olmayı ve mevcut sistemlerini sürekli geliştirerek geleceğe hazırlanmayı amaçlar.

Kutlucan Holding, çalışanlarını en önemli değerlerinden biri olarak görür. Öğrenmenin, iyileştirmenin ve değişimin sürekliliğine inanır; yönetimde açık, tutarlı ve ulaşılabilir bir liderlik anlayışını benimser.

Kutlucan Holding, başarının anahtarının verimli, disiplinli ve planlı çalışmak olduğuna inanır. Takım ruhuna, ortak sinerjiye ve güçlü iletişime önem verir; huzurlu bir çalışma ortamı oluşturmaya özen gösterir.

Kutlucan Holding, ürün ve hizmet kalitesinin yetkin insan gücüyle başladığına inanır. Nitelikli çalışanları bünyesine katmayı; çalışanlarının yeteneklerinden, deneyiminden ve yaratıcılığından en üst düzeyde yararlanmayı amaçlar.

Kutlucan Holding; çalışan bağlılığının güçlendirilmesi, işin gereklerinin eksiksiz yerine getirilmesi, organizasyon yapısının korunup geliştirilmesi ve çalışan verimliliğinin artırılması konularındaki sorumluluklarını kabul eder.

Standartlarımız

Kalite ve Çevre Politikalarımız

Kalite Politikalarımız

Toplam kalite ilkelerinin tüm süreçlere yerleştirilmesi ve herkesçe benimsenmesi temel amacımızdır.

İSG ve Çevre Politikaları

Sosyal Sorumluluk

Topluma değer katan projelerimizi keşfedin →

Kurucu Başkan

Nurettin Kutlucan'ın hikâyesini okuyun →